1月20日下午，我公司召開了2013年度年終總結及先進部門評選會議，各部門負責人作了述職報告，回顧了過去一年工作取得的主要成績和存在問題，制定了2014年奮斗目標和工作思路。
2013年，我公司受市場大氣候影響，沒有完成預定經濟指標，但其它方面仍然有了長足發展：公司順利在新三板上市、新廠區建設基本完成，內部管理逐步走向制度化、規范化，公司知名度不斷增強，再次躋身于：“安徽省民營企業一百強”行列。這些成績，必將推動公司步入良性發展軌道。
會議經過民主推選， 生產部榮膺2013年度先進部門。
公司總經理董來山對各部門2013年度工作進行了點評，他要求生產部在新的一年管理工作要有計劃性，要加強生產細節管理，增強員工凝聚力，吸收有專業知識的人才進入生產部，充實生產力量。要配合安全環保部搞好安全環保工作，提高清潔生產意識并落實在行動上，要做好節能降耗工作，向老產品要效益；安全環保部要制定周密的安全環保計劃，進一步完善EHS管理體系；質量部要嚴格執行質量標準，加強員工培訓，提高員工綜合分析能力，落實“誰檢驗、誰負責”，完善考核措施；財務部財務工作要進一步細化，嚴格財務制度，把好資產管理關；儲運部要加強倉庫管理力度，物資堆放規范，進出口制度要嚴格執行；采購部要建立供應商檔案，做好供應商審計工作，保證原輔料的質量和及時性。行政管理部要加強公司規章制度執行力度，認真做好監督、管理工作，切實維護公司形象。
會議強調，各部門要認真貫徹落實會議精神，把工作和行動統一到公司各項相關決策部署上來。要堅持標準化、程序化、規范化、精細化過程管理；堅持提高認識，做好公司各部門考核評價工作，轉變導發展方式，提升經營管理能力！
會議號召：公司全體員工要同心協力，順應時代和公司發展需求，加強學習，苦練內功，提高素質，力爭2014年我公司有一個較大發展。
